Dengan imun tersebut, setiap individu memiliki energi untuk terus bertumbuh dalam kebaikan, baik sebagai pekerja maupun sebagai pribadi.
Opini oleh Ichwan Arif, guru SMP Muhammadiyah 12 GKB Gresik
Selawe.com – Di tengah perubahan yang berlangsung begitu cepat, setiap instansi membutuhkan sumber daya manusia yang mampu terus beradaptasi, belajar, dan berkembang.
Oleh karena itu, kegiatan upgrading bukan lagi sekadar agenda rutin, melainkan kebutuhan yang sangat penting untuk meningkatkan kemampuan, wawasan, dan keterampilan setiap individu.
Instansi yang ingin terus maju harus menjadikan upgrading sebagai investasi jangka panjang bagi kualitas para anggotanya.
Namun, upgrading yang efektif bukan hanya dipenuhi materi yang padat, melainkan juga menghadirkan suasana yang membahagiakan.
Ketika peserta merasa dihargai, dilibatkan, dan menikmati setiap proses pembelajaran, ilmu yang diperoleh akan lebih mudah dipahami dan diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari.
Suasana yang positif mampu membangkitkan semangat baru, memperkuat kerja sama, serta menumbuhkan rasa memiliki terhadap visi dan misi instansi.
Kegiatan upgrading yang membahagiakan juga memberikan dampak positif terhadap kualitas bekerja setiap individu.
Peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan baru, tetapi juga motivasi untuk memperbaiki diri, meningkatkan produktivitas, dan memberikan pelayanan yang lebih baik.
Mereka terdorong untuk keluar dari zona nyaman, berani berinovasi, serta mampu menghadapi berbagai tantangan dengan pola pikir yang lebih terbuka.
Memperkuat Mental
Ibarat tubuh yang membutuhkan imun agar tetap sehat, upgrading merupakan imun bagi pengembangan sumber daya manusia.
Imun ini menjaga semangat belajar agar tidak mudah luntur, memperkuat mental saat menghadapi perubahan, dan menumbuhkan karakter yang tangguh.
Dengan imun tersebut, setiap individu memiliki energi untuk terus bertumbuh dalam kebaikan, baik sebagai pekerja maupun sebagai pribadi.
Pada akhirnya, tujuan upgrading tidak hanya berorientasi pada peningkatan kompetensi, tetapi juga pada ketercapaian target yang telah ditetapkan.
Setiap individu didorong untuk bekerja secara profesional, bertanggung jawab, dan penuh integritas. Lebih dari itu, upgrading mengingatkan bahwa bekerja bukan sekadar memenuhi kewajiban, melainkan juga bagian dari ibadah.
Ketika profesionalisme berpadu dengan nilai-nilai spiritual, setiap langkah kerja akan bernilai manfaat, menghadirkan keberkahan bagi diri sendiri, tim, dan instansi secara keseluruhan.
Inilah yang dihadirkan MGKB Upgrading 2026 yang mengusung tema Gearing Up for The New Academic Session, Batu Jawa Timur, Jumat-Sabtu (31/7-1/8/2026).
Majelis Pendidikan Dasar Menengah (Dikdasmen) dan PNF Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) GKB Gresik ingin menghadirkan kebagiaan yang bertumbuh dalam setiap langkah ibadah yang dilakukan. Semoga. (*)
